Punto de partida: Pierre Lamaitre. Recursos inhumanos, 2017, página 27

La verdad es que la producción actual requiere algo diferente al esfuerzo físico. Desde hace tiempo se habla del conocimiento como factor determinante. Conocimiento que supera al saber y se inscribe de modo más completo en la acción, en la puesta en práctica y en el aprendizaje. Y también parece claro que esta «producción» está mediatizada por el deseo personal de hacer, de crear, de interpretar, etc.

De ahí me imagino que se insiste en el compromiso. Compromiso entendido como el deseo personal de poner en marcha el saber individual para construir algo con otros. Pero me parece que si las personas nos vamos a comprometer con algo, es fundamental que sea nuestro. Es difícil dar tu compromiso para algo de otros. Creo que algo debe cambiar, y se va a ir cambiando, en la forma de entender la empresa para que pueda existir esa fusión. ¿Comunidades?