Un grupo de personas con responsabilidad en la operativa cotidiana de una organización se plantea, ante la marcha de la propiedad, asumir la responsabilidad en su gestión. ¿Qué hacer?

Estas son las cuatro prioridades:

• Generar un proyecto que les sea propio, que les despierte la ilusión de lo que puede ser frente a lo que es, que les permita reconocerse como singulares y como conjunto
• Analizar las diferentes propuestas jurídicas con sus características diferenciales para ver cuál de ellas puede ser la que mejor se ajuste a sus intereses (reconozco que yo tengo ya la mía)
• Conocer la evolución económica en el pasado y su potencial continuidad en los próximos años
• Compartir con intensidad en el grupo (debatir, reconocerse, acordar, etc.), las tres primeras prioridades antes de extender la posibilidad a otras personas de la organización