Un grupo no es más que un conjunto de cosas que están juntas o reunidas o que tienen alguna característica común.

Sin embargo, un grupo de empresas que desee ser reconocible como tal en cualquier parte del mundo debe al menos tener las siguientes características:

• La identificación con unos valores y unos estilos de funcionamiento propios y replicables en sus diferentes ubicaciones tras su adaptación a la realidad concreta
• La existencia de una base estratégica común en todos los entornos en los que actúa
• El despliegue de unas políticas y procesos similares en diferentes ámbitos de la gestión como personas, producción, calidad, compras, marketing, etc.
• Los sistemas de control que permitan asegurar que las diferentes realidades responden a los parámetros y formas de funcionar que se han definido

Y estos rasgos no se generan porque sí. Hay que activarlos.