¿Es realmente el crecimiento la única vía para el desarrollo de una organización?, ¿esta intención y su puesta en ejercicio es una condición para su desarrollo en el tiempo?, ¿la ambición y el reto que supone generar nuevas propuestas son elementos fertilizadores?

O quizás se pueda favorecer la supervivencia en el tiempo de una organización manteniendo lo alcanzado, repitiendo lo realizado y mejorando lo ya hecho. Pero, ¿este enfoque es suficiente para desplegar un proyecto ilusionante?

Creo que el crecimiento es básico para generar organizaciones más dinámicas y perseverar en el tiempo. La pregunta a contestar es qué significado le damos y hacia dónde dirigirlo.