Una cuestión que preguntan en las organizaciones con las que mantengo la primera relación es cómo voy a hacer las cosas. Esperan un desarrollo en detalle de las temáticas a tratar, de los objetivos a alcanzar en cada una de ellas y de sus tiempos de ejecución.

Pienso que los cómos no existen de modo previo sino que son consecuencia de lo que acontece en el proceso.

Claro que se puede, como aprendizaje de procesos similares, definir unas referencias: temas a tratar, estimación de duración, formas de trabajo, etc., pero siempre serán genéricas cuando persigo/busco/necesito el detalle.

Por ello, aunque resulta un poco incómodo, seguiré respondiendo a esta pregunta posibilitando un debate conceptual sobre la forma, alejada de la linealidad, de entender el desarrollo de los procesos.